Naming

Qualidade, Seriedade e Inovação são os três pilares que deram origem a empresa de serviços de gestão, análise e capacitação organizacional. Os estudos realizados para a criação do nome se basearam nos conceitos de direcionamento empresarial e métodos científicos. Dessa forma, caracterizam uma parte do trabalho que é alinhar pesquisas com conhecimento teórico na prática diária. Dentro do universo teórico/científico um dos métodos que inspira a capacitação organizacional é o OBM = ORGANIZATIONAL BEHAVIOR MANAGEMENT. OBM é a aplicação da Análise Experimental do Comportamento a gestão de organizações, uma das aplicações da Análise do Comportamento ao desenvolvimento humano. Desse método que o nome OBEME foi criado, criando através das iniciais uma pronúncia e desse pronúncia, um novo nome.

Identidade Visual

Para criar o símbolo, usamos como base um resumo do processo de trabalho, que foi dividido em três fases principais:

 Análse/Entendimento

Aprofundamento/Envolvimento

Desenvolvimento - Evolução